桃红李白，万象更新。在这个春意盎然的季节，宜春市第七中学又迎来了8位新教师。为加快新教师专业成长，使其快速融入学校大家庭，2月26日下午，宜春七中举办了隆重的青蓝结对仪式，并对新教师进行了岗前培训。

本次活动由教务处谢琼老师主持。仪式上，邹卉副校长详细解读了我校青蓝互助工程帮扶制度，明确了指导教师的职责和青年教师的义务。指导教师要努力做到行动第一，求真务实，勤于指点，星火燎原；青年教师要努力做到抬腿看路，心中有数，眼看前方，不断提高。

作为师傅，是一份荣誉，也是一份责任和压力。教务处谢琼老师宣布了本学期青蓝工程师徒结对名单，并着重强调师徒双方职责。 

今年新上岗的喻承慧老师代表全体青年教师感谢学校给予从师学习的机会，表示今后将紧跟师父步伐，悉心聆听师傅的谆谆教诲，不断提升自身教育教学水平，严格要求自己，主动学习，认真向师傅取经，在老教师的帮扶下，快速成长，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

师父代表梅环老师表示，一定认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，在交流中互相促进，在合作中共同成长。作为师傅，将更加勤于钻研、乐于探索，不断夯实专业功底，并与徒弟们勤交流，多分享，把自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给徒弟们，努力成为徒弟们成长路上的知心人和引路人。 

教务处谢芬辉主任带领新教师学习教学常规。对于我校关于怎样备课，上课，批改作业，听课，教研等各项教学常规工作的具体要求进行了非常详细的解读。谢主任表示，期待每位新教师能够扛起肩上这份沉甸甸的责任，踏踏实实地把各项工作做好！ 

罗忠副校长到会指导工作。对于青年教师如何尽快适应新岗位、做好角色转换、处理师生关系、树立师道尊严、关注课堂学生动向、处理班级突发状况等方面的工作进行了具体的指导，予以温馨提示。

活动最后，康咏梅副校长作总结性发言。康校长分别对新老师的快速成长提出了具体要求，并从修炼自我心态、磨炼责任担当、锤炼意志品质三方面提出了殷切希望。希望师傅们积极发挥好“传、帮、带”作用，帮助新教师的快速成长，同时勉励全体老师以德立身，以德立学，以德施教，在教师专业发展这条路上，在师徒结对这一良好的契机下，大家携手并进，共同提高，为七中教育教学质量的长足发展贡献力量！

    青蓝同携手，共筑育才梦。师徒结对，结下的是情谊，促进的是成长，传承的是匠心。老教师搭建助力成长的桥梁，新教师将踏上教育教学的征程。本次活动为促进新教师教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件。我们相信，有师傅的诲人不倦，有徒弟的学而不厌，师徒定能携手互助、共同进步，续写宜春七中发展新篇章！(谢琼）